Belarus
Czech Republic
The Netherlands
India
Lithuania
Latvia
Germany
Austria
Romania
Slovensko
Switzerland
Ukraine
Hungarymetódy náboru
Vďaka ľuďom napĺňame stratégie rozvoja TZMO SA. Ich potenciál, vedomosti, schopnosti a nadšenie nám umožňujú dosiahnuť ciele a implementáciu nových výrobných, finančných a obchodných riešení. To je dôvod, prečo počas nášho náborového procesu kladieme dôraz predovšetkým na:
- Kreativitu: pre nás to znamená pozrieť sa na problém z rôznych uhlov, s použitím svojich znalostí a predstavivosti nájsť najviac originálne a pritom optimálne riešenie.
- Flexibilitu: je to naša schopnosť prispôsobiť sa novému, neustále sa meniacemu prostrediu a bezproblémovému prijatiu zmien.
- Neustále sebazdokonaľovanie: to znamená neustálu túžbu po osobnom raste a investovaniu do vlastného zlepšenia sa.
- Schopnosť spolupracovať: je to efektívna komunikácia s ľuďmi z rôznych prostredí, pozorné načúvanie a obratné vyjadrenie svojich názorov.
ŽIADOSTI
Všeobecný formulár
Ak žiadna z ponúk nezodpovedá vašim schopnostiam a záujmom, môžete vyplniť on-line formulár. Bude vám to trvať približne 15 minút. V prípade záujmu Vás budeme kontaktovať.
VÝBER UCHÁDZAČOV
Analýza použitia dokumentov
V tejto fáze sú dokumenty kandidátov starostlivo analyzované na základe vzdelania a odbornej praxe.
I-interview
Toto stretnutie poskytuje bližšie zoznámenie sa s kandidátmi. Často sa tento krok vykonáva pomocou Skype Messenger, čo nám umožňuje hovoriť s kandidátmi z celého Poľska a sveta.
ANALÝZA
Sme si vedomý toho, že úspech je tvorení ľuďmi, a preto vynakladáme všetko úsilie na získanie zamestnancov s vysokým potenciálom, s vhodnými predpokladmi pre požadovanú pracovnú pozíciu. V priebehu druhého rozhovoru používame rôzne nástroje, ktoré pomáhajú pri overovaní spôsobilosti uchádzačov a priraďujú ich k pracovnej pozícii na základe ich znalostí. V tejto fáze sa kandidáti majú možnosť stretnúť s potenciálnymi nadriadenými.
Nástroje, ktoré môžu byť použité pri výberovom konaní:
- SKÚŠKY PRAKTICKÝCH SCHOPNOSTÍ
- MOTIVAČNÉ A OSOBNOSTNÉ TESTY
- INDIVIDUÁLNE A SKUPINOVÉ TESTY
- TRÉNINGOVÝ DEŇ
- ASSESSMENT CENTRE (HODNOTIACE STREDISKO)
PONUKA PRÁCE
Ak sa v priebehu prijímacieho konania ukáže Vaša žiadosť ako najzaujímavejšia, môžete sa spoľahnúť na ponuku zaujímavej práce v TZMO SA.
