ontwikkelingsmogelijkheden
Wij danken ons succes aan de ervaring en brede kennis van de oudere medewerkers gecombineerd met de dynamiek en creativiteit van de jongere generatie. De ontwikkeling van ons bedrijf is ook gebaseerd op nauwe samenwerking met klanten, onderzoeksinstellingen, grondstoffen leveranciers en producenten van machines en apparatuur.
TZMO Group biedt kansen:
Ontwikkeling van potentieel
De drijvende kracht achter de ontwikkeling van TZMO Group is de gestage acquisitie van nieuwe markten en uitbreiding van bestaande segmenten. Dit succes is in hoge mate te danken aan de inzet van onze medewerkers. Wij stellen ambitieuze doelen die onze medewerkers zien als een uitdaging en die bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling.
Internationale omgeving
Bij TZMO Group werken wereldwijd meer dan 7.300 mensen. Bij het realiseren van onze doelen en activiteiten houden wij rekening met de lokale omstandigheden. De internationale werkomgeving stelt onze medewerkers in de gelegenheid om kenniservaring te delen binnen een breed kader. Wij waarderen de openheid voor opvattingen van anderen en tegelijkertijd het vermogen om de gestelde doelen te bereiken, ondanks culturele verschillen.
Initiatief en verantwoordelijkheid
In onze organisatie gaat teamwork samen met creativiteit en individuele oplossingen. Wij richten ons op mensen die initiatief tonen, altijd een stap vooruit zijn en zich binnen de organisatie verder willen ontwikkelen. Tegelijkertijd maakt iedere medewerker deel uit van een groot team en neemt verantwoordelijkheid voor de eigen taken.
Carrièrepad
Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zelf hun loopbaan binnen de organisatie vorm te geven. Afhankelijk van zowel bedrijfsbehoeften als competenties en potentieel bieden wij hen diverse carrièremogelijkheden en de gelegenheid om te werken in verschillende landen wereldwijd.