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Fortbildung

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Die Entwicklung unserer Firma ist mit Investitionen in das Menschenkapital verbunden. Wir wissen die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter zu schätzen und deshalb bewegen wir sie dazu, ihre Qualifikationen und Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit der Ausbildungsfinanzierung an.

Wir entwickeln auch das Angebot von internen Schulungen, die die bereits vorhandenen Fähigkeiten vervollkommen und die Menschen auf neue Herausforderungen in der Zukunft vorbereiten.

Als Antwort auf die Fortbildungsbedürfnisse der Mitarbeiter ist die TZMO Training Group entstanden – eine Schulungsgruppe mit Profi-Trainer, die mit unseren Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern arbeiten. Sie bieten Schulungen aus den Bereichen Softskills (soziale Kompetenz) und Hardskills (Produktwissen) an, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer. Auf diese Weise tragen wir sowohl zu der beruflichen als auch der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter bei, was sich gleichzeitig auf die Zufriedenheit und Motivation der Angestellten auswirkt.

Der Schulungsprozess fängt in den ersten Tagen bei TZMO SA mit dem Einführungsprogramm an. Innerhalb der Einführungswoche werden die neuen Mitarbeiter mit der Organisationskultur der Firma vertraut gemacht und erhalten alle am Anfang notwendigen Informationen.

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