Białoruś
Czechy
Francja
Holandia
Indie
Litwa
Łotwa
Niemcy
Austria
Rumunia
Słowacja
Szwajcaria
Ukraina
Węgry
Jesteśmy wiodącym producentem i dostawcą artykułów higienicznych, kosmetycznych i wyrobów medycznych na rynek światowy. Produkty TZMO SA powstają w oparciu o nowoczesne technologie dostępne na świecie.
Stanowisko:
Przedstawiciel/ka handlowy/a ds. instytucji
Nr referencyjny:
F_FS_PHI_06_26
Spółka:
TZMO SA
Miejsce pracy:
woj. świętokrzyskie i część małopolskiego / Polska
Data ważności oferty:
2026-07-31
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- efektywne docieranie i pozyskiwanie nowych klientów : sklepy medyczne i klienci instytucjonalnej długoterminowej opieki,
- realizacja planów sprzedaży i wyznaczonych zadań,
- realizacja wizyt handlowych, połączona z bieżącą analizą sprzedaży produktów TZMO S.A. u powierzonych klientów,
- zapewnienie odpowiedniej dostępności i widoczności promowanych produktów w sklepach medycznych, prowadzenie szkoleń produktowych dla personelu,
- informowanie obsługiwanych klientów o wprowadzanych nowych wyrobach TZMO S.A. oraz o prowadzonych akcjach promocyjnych.
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe: magisterskie lub inżynierskie, mile widziane kierunki: medyczny, farmaceutyczny, ekonomiczny,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. ponadpodstawowym (A2),
- czynne prawo jazdy kat. B,
- wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe oraz kompetencje komunikacyjne,
- posiadanie zdolności do budowania długotrwałych relacji biznesowych z klientami,
- gotowość do pracy w na terenie województwa świętokrzyskiego oraz pólnocnej części województwa małopolskiego (powiaty: miechowski, olkuski, krakowski, proszowicki, dąbrowski).
MILE WIDZIANE:
- ze względu na specyfikę pracy w terenie województwa świętokrzyskiego oraz północnej części województwa małopolskiego (powiaty: miechowski, olkuski, krakowski, proszowicki, dąbrowski),preferowane miejsce zamieszkania kandydata to woj. świętokrzyskie.
TO OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, na cały etat,
- kompleksowy proces onboardingu,
- ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- miłą i przyjazną atmosferę,
- współpracę z profesjonalistami,
- możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju,
- atrakcyjny system benefitów:
- urlop+ ; płatny czas wolny (do 16h) poza limitem kodeksowym.
- program usług medycznych,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka,
- ubezpieczenie grupowe,
- świadczenia świąteczne,
- pracowniczy program emerytalny,
- dofinansowanie do przedszkoli.
